刈谷田福祉会は、女性活躍推進法に基づく基準適合一般事業主として、５つ（全て）の基準を満たす「えるぼし認定」3段階目（最高位）の認定を受けました。
「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度で、採用、継続就業、労働時間等の働き方、女性の管理職比率、多様なキャリアコースの５つの評価項目などについて一定の要件を満たす企業が対象となります。
えるぼし認定に向けて、新潟県の支援事業を活用しアドバイザーの派遣を受け、このたびの認定申請に至りました。専門家の支援のおかげでスムーズに準備できたことに加え、事業の一環として「ハラスメント防止研修」の講師派遣など数多い恩恵がありました。ありがとうございました。
令和５年３月２３日、新潟美咲合同庁舎を会場に、新潟労働局・新潟県合同 えるぼし認定通知書交付式が開催され、荒木園長が出席いたしました。
今後も、すべての職員が活躍できる働きがいのある職場環境づくりをすすめてまいります。
