施設内における風邪様症状と新型コロナウイルス感染症対応の終了について

施設内の風邪様症状は見られなくなりましたので、新型コロナウイルスも含めた感染症対応から予防対応に移行し、入所者の皆様も平常の生活に戻りました。

面会につきましては、6月17日から窓越し及び直接面会を再開しております。

皆様には心配をおかけしましたが、引き続き感染防止に努めてまいりますので、ご理解とご協力をお願い申し上げます。

 

令和5年6月21日

特別養護老人ホームいずみ苑  施設長 韮沢 隆二

 

 

お花見

こんばんは!介護士の大﨑(か)です。
例年よりも花の開花が早く、お天気も続き、デイではお花見ドライブをしたり、デイの苑内に植えた花を観賞されました。

 

 

ドライブでは大野公園や秋葉公園、栗山沢のしだれ桜も見に行きました。

苑のチューリップも見事に咲き、皆さん見て楽しまれました。

新年度もまた皆さんと楽しいひと時を過ごせるよう頑張って行きます!

刈谷田福祉会は「えるぼし認定」3段階目の認定を受けました!

刈谷田福祉会は、女性活躍推進法に基づく基準適合一般事業主として、5つ(全て)の基準を満たす「えるぼし認定」3段階目(最高位)の認定を受けました。

「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度で、採用、継続就業、労働時間等の働き方、女性の管理職比率、多様なキャリアコースの5つの評価項目などについて一定の要件を満たす企業が対象となります。

 

 

えるぼし認定に向けて、新潟県の支援事業を活用しアドバイザーの派遣を受け、このたびの認定申請に至りました。専門家の支援のおかげでスムーズに準備できたことに加え、事業の一環として「ハラスメント防止研修」の講師派遣など数多い恩恵がありました。ありがとうございました。

令和5年3月23日、新潟美咲合同庁舎を会場に、新潟労働局・新潟県合同 えるぼし認定通知書交付式が開催され、荒木園長が出席いたしました。

今後も、すべての職員が活躍できる働きがいのある職場環境づくりをすすめてまいります。

新潟労働局HP 「女性活躍推進法 基準適合一般事業主「えるぼし」認定企業一覧」

刈谷田福祉会における女性の活躍推進のための取組の概要